企業文化
誠信：
遵守法律法規和規章制度，遵守員工行為準則，為公司樹立良好的形象和商譽。誠實守信，言行一致，正視成功與失敗，不推卸責任，以實際行動贏得客戶、同事的尊重和信賴。遵守職業道德，對公司忠誠，保守商業秘密，維護公司利益。對工作中的信息資料不隱瞞、不虛報。
合作：
關注目標和整體利益，與公司內外部人員共同努力實現公司目標。以公司發展為本，貫徹無邊界管理思想，積極發現問題并通過各種渠道促成問題的解決。主動溝通，廣開言路，認真聽取別人的意見，并在工作中加以改進。
善于學習：
保持開放的態度，認真并學習他人的經驗和長處。客觀地評價自己，持續改善自身能力，不斷改進工作，最求更高業績。拓寬視野，放眼全球，關注領先企業，把一切有價值的經驗和做法積極應用于實踐。
認真：
以高度的敬業精神、強烈的敬業感和始終如一的職業態度對待工作，優質高效地完成各項任務。艱苦奮斗，腳踏實地，知難而進，鍥而不舍，不達目標決不罷休。關注秩序和質量，勇于揭示問題、提出改進意見并推動解決。
創新：
不因循守舊，突破常規思維引進甚至創造新觀念、新機制、新技術、新業務、敢于變革，勇于開拓。善于在各種環境和條件中主動尋找機遇，把握機遇，務求發展。與時俱進，推陳出新，大膽實踐，為客戶和企業創造更大價值。
追求卓越：
堅持追求高業績目標的理念，持續改善工作，不干則已，干則必成。理解并認同公司戰略，設定與公司發展方向一致的、具有挑戰性的目標，并為之不懈努力。自信并勇于超越自我，突破“不可能”、“行不通”的思維瓶頸，不斷尋求發展，有爭第一、做強者的氣魄。
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